وورد كلاس سوبليشين إدارة التدريب والكفاءة أكثر من 75 سلسلة محددة برامج محددة التي توفر الكفاءة على أساس الدور. الآن. A الدرجة العالمية رحلة التعليم دوليا والمؤهلات المعتمدة محليا والشهادات. تسليمها في منطقتك من سلسلة التوريد. النمو الشخصي التنمية المهنية من خلال جلسات الشبكات، المنشورات والمنتديات والاستعراض. سلمت في منطقتك من سلسلة التوريد. كوتيفيري بالمعلومات التلقيح عبر الأفكار. وكان دليل جيد جدا. كوت كوس بيكر: نائب مدير الخزانة الوطنية كوتموست المنير. محتوى الدورة مفيدة جدا ومثيرة للاهتمام. كوت السيد جيمس نيومير - كومير كوتبيست شراء بالطبع أنني قد حضر حتى الآن. الملاحظات والمواد حتى الآن وذات الصلة. كوت جاستن غوش نداش بب بيليتون إنشاء أكاديمية المشتريات أكاديميس التركيز على تدريب الإدارات المشتريات للشركات العالمية. لعملائنا نخلق بيئة تعليمية من الطراز العالمي من شأنها أن تسمح لكل فرد داخل فريق المشتريات لتطوير المهارات المطلوبة لأدوار محددة. لدينا حل التعلم الإلكتروني لا مثيل لها تمكن عملائنا، الذين غالبا ما فرقت فرق المشتريات على الصعيد العالمي، لتدريب جميع موظفيها عن بعد وتنفيذ استراتيجية المشتريات الخاصة بهم على نحو أكثر فعالية. يدرك عملاؤنا أن الاستثمار في مواهبهم سيعطيهم ميزة تنافسية. ولهذا السبب لا يريدون أي شيء أقل من التدريب على أعلى مستويات الجودة لموظفي المشتريات. لذلك، إذا كان لديك الطموح لتمكين موظفيك وتطوير قسم المشتريات الأفضل في فئتها، اتصل بنا اليوم. أكاديمية الخاص بك هو شغفنا. خذ لدينا 2 دقيقة جولة فيديو 8230 واكتشاف المشتريات Academy8217s نهج فريد للتدريب على المشتريات وتطوير الكفاءة. سوف أكاديمية المشتريات الأكاديمية تساعدك على إنشاء أعلى مستوى من الجودة وأكثر الملهم أكاديمية التدريب بأقل تكلفة الإجمالية. ونحن نفعل ذلك من خلال الابتكار، وهو مفهوم في قلب وجودنا: الابتكار في التعلم الإلكتروني والابتكار في الأكاديميات الأكثر استخداما بنشاط والابتكار في التعلم المخلوطة مع مواءمة متفوقة بين التعلم الإلكتروني، ندوات وورش العمل مما يؤدي إلى المتعلمين راض للغاية في أكثر 100 دولة. التدريب القائم على الدور لدينا فلسفة أكاديمية مراكز على 8220Role القائم على التدريب 8221. هذا هو تطوير الكفاءة جلبت إلى المستوى التالي. كنا أول مع أكاديميات المشتريات المخصصة لدينا (أكثر من 100 والعد)، حيث نقوم بتدريب موظفيك على ما هو مطلوب لدورهم، وتمشيا مع التحديات عملك واستراتيجية. التعلم الإلكتروني عالي التأثير نحن نتعلم الخبراء الذين لديهم شغف بالمشتريات والتكنولوجيا. من خلال فريدة من نوعها عالية التأثير دورات التعلم الإلكتروني، ونحن يمكن أن تضمن تأثير التعلم مماثلة لتدريب الفصول الدراسية وكذلك نسبة مشاركة غير مسبوقة. وهذا أمر استثنائي للتعلم الإلكتروني ومن الواضح أنه يخلق فرصا لتدريب موظفيك. حيثما كان ذلك مناسبا، ونحن مزيج خطط التعلم الخاصة بك مع ندوات عبر الإنترنت والتدريب بقيادة المدرب، وتسليمها عالميا وب 9 لغات. تقييم فجوة أمب تقييم (على الانترنت) سيقيس مستويات الكفاءة الأفراد لأهم مهارات الشراء. وهذا يتيح لنا القيام بتحليل الفجوة لكل مشتري وتصميم خطة التعلم الفردية له وفقا لذلك. شهادة تم تطويرها من قبل الممارسين للممارسين، وتستند لدينا شهادات على معايير صارمة والبحوث الجارية لتلبية الاحتياجات اليومية للشركات. شهاداتنا التحقق من صحة المتعلم لدينا 8217s الكفاءة لأداء في دورهم المشتريات وتقديم نتائج لصاحب العمل. دعم البرامج خلافا لغيرها من مقدمي التعليم الإلكتروني، أكاديمية المشتريات سوف تدعم بنشاط ومتابعة المتعلمين. هذا هو خدمة فريدة من نوعها التي تضمن أن يتم تدريب المتعلمين وفقا للجدول الزمني المتفق عليه، وأنهم الحصول على أقصى استفادة من مسار التدريب أمبير التدريب المعين. المقالات الأخيرةالافتتاح استراتيجية التنمية تطوير استراتيجية الادخار تبدأ هذه الدورة بناء على الطلب في أي وقت بعد التسجيل. هناك 8217s لا تاريخ البدء المقرر مسبقا هذا بالطبع لديه 8 الدروس. وسوف يستغرق الأمر ما بين 30-60 دقيقة لإكمال كل درس. التقدم من خلال الدورة في وتيرة الخاصة بك. سوف تحصل على سهولة القراءة المواد القراءة، وتمارين مثيرة، والوسائط المتعددة اختياري، مسابقات، وحتى متعة لعبة على المدى المتوسط ماذا لو كان لديك أسئلة حول المواد اسأل ودية، خبير مدرب أي أسئلة قد تكون لديكم تعلم أفضل الممارسات و عمليات مصممة بحيث يمكنك تطبيق المهارات الجديدة الخاصة بك في العالم الحقيقي لمعرفة المزيد عن كيفية كامل طول دورات المشتريات عبر الإنترنت من العمل جمعية المشتريات المستوى التالي، ومشاهدة هذا الفيديو القصير. ما يقوله الآخرون عن هذه الدورة التدريبية هذه هي الدورة التي أوصي بها الجميع الذين تشمل مسؤولياتهم إنفاق أموال منظماتهم سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام. هذا بالطبع يظهر لك كيفية تحقيق وفورات في التكاليف قبل أن تصبح استراتيجي عالمي المستوى. لقد اكتسبت بالتأكيد الاعتراف داخل مؤسستي بعد أن بدأت في تطبيق التقنيات المستفادة من هذه الدورة. الاستراتيجية تطوير استراتيجية هذا بالطبع سوف يساعد المشاركين على وضع وتنفيذ استراتيجيات الشراء على أساس الفئة، وهنا فهم بوضوح خيارات تطوير استراتيجية المشتريات للشركات، وإدارة الأدوات و وأساليب تنفيذ الاستراتيجيات في وحدات الأعمال، ومواءمة نظم المشتريات والعمليات والوظائف مع إنفاق المشتريات ومخاطر المخاطر في المنظمة والتركيز على حسابات الإنفاق الكبيرة ذات المخاطر العالية. كل الحضور الذي سوف يكمل هذا التدريب سوف تكسب النتائج التالية: - تطبيق واكتساب معرفة عمل جيدة على تطوير استراتيجية المشتريات. صف القضايا التي يجب أخذها بعين االعتبار عند وضع إستراتيجية المشتريات لوحدة األعمال. توضيح أهداف نشاط الشراء لوحدة الأعمال. إجراء تحليل إنفاق المشتريات، وتقييم مخاطر الإمداد، وتحليل سوق العرض والطلب. وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات الهامة. تنفيذ استراتيجيات للفئات الروتينية والحجم والحرجة والاستراتيجية. محاذاة النظم والقدرات والعمليات الإدارية ذات الأهداف الاستراتيجية. قياس الأداء والنتائج والنتائج. من ينبغي أن يحضر تم تصميم هذه الدورة للممارسين المشتريات والمديرين على جميع المستويات، ويوصى أيضا لموظفي البرنامج والمشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين المشتريات المشاركة في التخطيط والرصد والإدارة أو الإشراف على المشتريات. وستستفيد الدورة بوجه خاص من أولئك الذين يرغبون في اتباع نهج استباقي واستباقي في أنشطة الشراء الخاصة بهم عن طريق وضع وتنفيذ استراتيجية متكاملة للمشتريات المؤسسية. مدة التدريب: 3 (ثلاثة) أيام (6 ساعات في اليوم) ومن المقرر البرنامج التالي لهذا التدريب. ومع ذلك، فإن المدرب (ق) قد تعديل هذا البرنامج قبل أو أثناء التدريب لأسباب فنية دون إشعار مسبق للمندوبين. ومع ذلك، ستتم تلبية أهداف التدريب دائما: المواد المقدمة أثناء التدريب: سيتم استخدام DVD8217s ودراسات الحالة خلال هذه الدورة لتوضيح أمثلة لعمليات تنفيذ التغيير الجيد والسيئ. قبل الدورة سوف يطلب من كل مندوب إكمال نموذج تقييم ما قبل الدورة لتحديد مستواها الحالي وأهداف حضور الدورة. ولن يستخدم المدرب مضمون هذا النموذج إلا لتقديم تدريب مخصص يركز على كل مجموعة من المندوبين. في نهاية الدورة سوف يطلب من كل مندوب إكمال خطة التنمية الفردية وشهادة الإنجاز المهني. دورات 2017 الجديدة العامة إمتي الإنجازات في 2015 عروض النخبة الشهادات سيلفر ويف تاور، 6th فلور، أوفيس 604، مينا رود. 971 2 412 0000 الهاتف النقال: 971 55 7461 930 فاكس: 971 2 6277 664، البريد الإلكتروني: إيمليت-غولف إمتي - التدريب 2015، جميع الحقوق محفوظة.
أسئلة وأجوبة نداش خيارات الأسهم Q. هل تنتهي خيارات الأسهم A. خيارات الأسهم تنتهي. تختلف فترة انتهاء الصلاحية من خطة إلى خطة. تتبع أوبتيونسرسكو فترات التمرين وتواريخ انتهاء الصلاحية عن كثب لأنه بمجرد انتهاء الخيارات الخاصة بك، فهي لا قيمة لها. وكثيرا ما توجد قواعد خاصة للموظفين الذين انتهت خدمتهم والمتقاعدين والموظفين الذين لقوا حتفهم. هذه الأحداث الحياة قد تسريع انتهاء. تحقق من قواعد الخطة للحصول على تفاصيل حول تواريخ انتهاء الصلاحية. س. كيف يؤثر الاستحقاق عندما أتمكن من ممارسة خياراتي أ. قد يكون لخطتك فترة استحقاق تؤثر على الوقت الذي يتعين عليك فيه ممارسة خياراتك. فترة الاستحقاق هي فترة خلال فترة منحة الخيار التي يجب أن تنتظر حتى يسمح لك لممارسة الخيارات الخاصة بك. مثال على ذلك: إذا كانت مدة منحك 10 سنوات، وفترة استحقاقك سنتان، يمكنك البدء في ممارسة خياراتك المكتسبة اعتبارا من تاريخ الذكرى السنوية الثانية لمنحة الخيار. وهذا يعني أساسا لديك إطار زمني لمدة ثماني سنوات خلالها يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك. وهذا ما يسمى فترة التمرين. عموما، خلال فترة التمرين، يمكنك أن تقرر كم من الخيارا...
Comments
Post a Comment